В соответствии со ст.57 ТК минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.
Порядок установления и повышения минимальной заработной платы определяется законодательством.
С 1 января 2017 года постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2016 N 1080 месячная минимальная заработная плата установлена в размере 265 рублей.