Минский городской исполнительный комитет
Першамайскі раён – светлай мары крыніца
Версия для слабовидящих
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях города Минска
1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях города Минска (далее – смотр-конкурс).
2. Смотр-конкурс проводится в целях активизации и стимулирования работы по охране труда, профилактики и предупреждения производственного травматизма, повышения заинтересованности работодателей города Минска в создании здоровых и безопасных условий труда.
3. Основными задачами смотра-конкурса являются:
4. В смотре-конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от формы собственности, зарегистрированные в городе Минске (далее – организации).
5. К участию в смотре-конкурсе не допускаются организации, в которых в течение отчетного года по вине нанимателя произошли несчастные случаи со смертельным исходом.
6. Обязательными условиями участия в смотре-конкурсе являются:
7. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
8. Смотр-конкурс проводится в два этапа:
I этап – в районах города Минска;
II этап – по городу Минску в целом.
9. Проведение I этапа смотра-конкурса осуществляется администрациями районов города Минска совместно с председателями районных объединений профсоюзов города Минска.
10. На I этапе проведения смотра-конкурса организации до 1 февраля года, следующего за отчетным, представляют в администрации районов города Минска по месту нахождения организации заявку на участие в ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях города Минска (далее – заявка) по форме согласно приложению 1 и сведения о состоянии охраны труда (далее – сведения) по форме согласно приложению 2.
Организации дополнительно могут представлять:
11. Итоги I этапа смотра-конкурса подводят комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости администраций районов города Минска (далее, если не указано иное, – комиссии районов) не позднее 20 февраля года, следующего за отчетным.
Решения комиссий районов об итогах проведения I этапа смотра-конкурса оформляются протоколом.
12. Администрации районов города Минска до 25 февраля года, следующего за отчетным, на основании протоколов комиссий районов принимают решения об определении победителей I этапа смотра-конкурса.
13. Победителями I этапа смотра-конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов на основании таблицы расчета оценки показателей состояния охраны труда в организации (далее – таблица расчета) по форме согласно приложению 3 по соответствующим номинациям.
14. Во II этапе смотра-конкурса участвуют организации, признанные победителями I этапа смотра-конкурса по соответствующим номинациям.
15. Для проведения II этапа смотра-конкурса администрации районов города Минска не позднее 28 февраля года, следующего за отчетным, представляют в комиссию по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Минском городском исполнительном комитете (далее – комиссия Мингорисполкома):
16. Комиссия Мингорисполкома рассматривает представленные администрациями районов города Минска материалы и не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, подводит итоги II этапа смотра-конкурса. Решение комиссии Мингорисполкома оформляется протоколом.
17. Минский городской исполнительный комитет до 25 апреля года, следующего за отчетным, на основании протокола комиссии Мингорисполкома принимает решение об определении победителей II этапа смотра-конкурса и до 1 июля года, следующего за отчетным, проводит в торжественной обстановке награждение победителей II этапа смотра-конкурса.
18. Победителями II этапа смотра-конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов на основании таблицы расчета по соответствующим номинациям.
19. При проведении I и II этапов смотра-конкурса члены комиссий районов и комиссии Мингорисполкома имеют право:
20. Победители смотра-конкурса, занявшие I, II, III места, в установленном порядке награждаются Благодарностью председателя Минского городского исполнительного комитета в соответствии с Инструкцией о порядке возбуждения и рассмотрения ходатайств о поощрениях Минского городского исполнительного комитета, утвержденной решением Минского городского исполнительного комитета от 3 мая 2007 г. № 965.
21. Организационно-техническое обеспечение проведения смотра-конкурса осуществляется комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета совместно с Минским городским объединением организаций профсоюзов (с его согласия).
22. Мероприятия по организации и проведению смотра-конкурса освещаются в средствах массой информации.
Таблица расчета оценки показателей состояния культуры производства и охраны труда в организации (.doc)