Минский городской исполнительный комитет
Першамайскі раён – светлай мары крыніца
Версия для слабовидящихПостановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2022 г. № 945 установлено, что по застрахованным лицам, занимающим государственные гражданские должности на 1 января 2023 года, необходимо не позднее 10 апреля 2023 года представить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2) с указанием присвоенного класса государственного гражданского служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга).
Если на государственного гражданского служащего в период с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2022 года была представлена форма ПУ-2 с заполнением кода должности служащего, то на данное застрахованное лицо представляется две формы ПУ-2: за 4 квартал 2022 года и за 1 квартал 2023 года с заполнением только раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» (далее - раздел 2).
В форме ПУ-2 за 4 квартал 2022 года заполняются подразделы 2.1 и 2.2 раздела 2, при этом, в подразделе 2.2 по графе «Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего» заполняется дата 31.12.2022. Графа «Код основания увольнения» не заполняется.
В форме ПУ-2 за 1 квартал 2023 года заполняются не только подразделы 2.1 и 2.2, но и подраздел 2.3 раздела 2. В графе «Дата приема (перевода, назначения) по профессии рабочего, должности служащего» подраздела 2.2 и в графе «Дата присвоения» подраздела 2.3 заполняется дата 01.01.2023.
В графах «Дата приказа», «Номер приказа» указывается дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого застрахованному лицу присвоен класс государственного гражданского служащего или квалификационный класс судей судов Республики Беларусь в соответствии с Законом Республики Беларусь от 1 июня 2022 г. № 175-З «О государственной службе».
По прокурорским работникам, сотрудникам Министерства иностранных дел, должностным лицам таможенных органов заполняется дата и номер приказа, на основании которого застрахованному лицу в этом государственном органе был присвоен (после 1 июля 2019 года и действующий на 01.01.2023 года) классный чин прокурорского работника, дипломатический ранг сотрудника Министерства иностранных дел, или персональное звание должностного лица таможенных органов. Если присвоение классного чина, персонального звания, дипломатического ранга после приема на работу не было - заполняются дата и номер приказа (распоряжения) при приеме на работу.
Начиная с 1 января 2023 года по застрахованным лицам, принимаемым на работу на государственные гражданские должности, в форме ПУ-2 заполняются раздел 1 «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы» и все подразделы раздела 2, т.е. не только подраздел 2.1 и 2.2, но и подраздел 2.3 «Сведения о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга)».
Минское городское управление Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
1.1. обязательные страховые взносы:
1.1.1. не начислены обязательные страховые взносы:
на суммы выплат, начисленные в пользу работающего инвалида 3
группы на пенсионное страхование в размере 28 процентов.
Нарушены статья 2 Закона Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон об обязательных страховых взносах); пункт 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2021 г. № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон о взносах);
на сумму страховых премий, уплаченных по договорам добровольного комплексного страхования имущества и гражданской ответственности его пользователей.
Нарушена статья 2 Закона об обязательных страховых взносах; на часть выплат в результате неверного ограничении произведенных работникам выплат пятикратной величиной средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
Нарушены статья 2 Закона об обязательных страховых взносах; пункт 1 статьи 4 Закона о взносах; на сумму единовременных выплат на оздоровление к отпуску. Нарушен пункт 1 статьи 4 Закона о взносах;
на сумму среднего дневного заработка, выплачиваемого при предоставлении одного дополнительного свободного от работы дня в неделю лицу, воспитывающему троих и более детей в возрасте до 16 лет.
Нарушены статья 2 Закона об обязательных страховых взносах; пункт 1 статьи 4 Закона о взносах;
1.1.2. излишне начислены обязательные страховые взносы:
на суммы средств работодателя, направленные на обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и имеющими разъездной характер работы, денежной компенсации взамен выдачи молока.
Нарушен пункт 4 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной зашиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 (далее – Перечень); подпункт 9.1. пункта 9
Перечня в редакции, действующей с 01.01.2022; на суммы материальной помощи, оказанной в связи со смертью
близкого родственника, в связи с вступлением в брак;
на суммы материальной помощи, оказанной работникам в соответствии с абзацем с абзацем 2 пункта 4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 №272 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ № 27).Нарушен пункт 7 Перечня; на суммы единовременной выплаты за вакцинацию.
Нарушен подпункт 9.8 пункта 9 Перечня в редакции, действующей с
01.01.2022; на пенсионное страхование в размере 28 процентов с выплат
работающему инвалиду 2 группы.
Нарушены статья 4 Закона об обязательных страховых взносах; пункт 1 статьи 12 Закона о взносах; на часть выплат в результате неверного ограничении произведенных работникам выплат пятикратной величиной средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
Нарушены статья 2 Закона об обязательных страховых взносах; пункт 1 статьи 4 Закона о взносах; на суммы материальной помощи, не превышающие сумму 2440
белорусских руб.
Нарушен подпункт 13.1 пункта 13 Перечня в редакции,
действующей с 01.01.2022; на суммы стипендий, предусмотренные законодательными актами.
Нарушен пункт 4 Перечня в новой редакции;
1.2. взносы на профессиональное пенсионное страхование:
1.2.1. не начислены взносы на профессиональное пенсионное страхование:
на суммы заработной платы за периоды занятости в особых условиях труда; на суммы выплат за дни трудового отпуска в случае, когда трудовой отпуск следовал за периодом занятости в особых условиях труда;
Нарушен пункт 2 статьи 7 Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее –
Закон о ППС);
на сумму страховых премий, уплаченных по договорам добровольного комплексного страхования имущества и гражданской ответственности его пользователей.
Нарушен пункт 2 статьи 7 Закона о ППС;
на часть выплат в результате неверного ограничении произведенных работникам выплат трехкратной величиной средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
Нарушены пункт 2 статьи 7 Закона о ППС; пункт 2 статьи 4 Закона о взносах;
1.2.2. излишне начислены взносы на профессиональное пенсионное страхование:
на суммы выплат за дни трудового отпуска, следовавшие за периодом освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью или нахождением в отпуске без сохранения заработной платы; на суммы выплат за дни, в которых работник не был занят на
работах в особых условиях труда.
Нарушен пункт 2 статьи 7 Закона о ППС;
на суммы средств работодателя, направленные на обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и имеющими разъездной характер работы, денежной компенсации взамен выдачи молока.
Нарушен пункт 4 Перечня; подпункт 9.1 пункта 9 Перечня в редакции, действующей с 01.01.2022; на сумму материальной помощи, оказанной работникам согласно абзацу 3 пункта 4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 №27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
Нарушен пункт 7 Перечня. на суммы материальной помощи, не превышающие сумму 2440
белорусских руб.
Нарушен пункт 13 Перечня в редакции, действующей с 01.01.2022; на суммы стипендий, предусмотренные законодательными актами.
Нарушен пункт 4 Перечня в новой редакции;
1.2.3. несоблюдение критериев оценки условий труда: не соблюдены условия ведения педагогической деятельности в части реализации образовательных программ в объеме не менее 18 часов в неделю.
Нарушен подпункт 24.2.2 пункта 24 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490 (далее –
Положение № 1490); не соблюдены условия занятости на полную ставку в части реализации образовательных программ в объеме не менее 720 часов в учебный год.
Нарушен подпункт 24.5.2 пункта 24 Положения № 1490.
2.1. Нарушения при оформлении листков нетрудоспособности и назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:
2.1.1. при оформлении листков нетрудоспособности: отсутствует оттиск личной печати лечащего врача при закрытии листка нетрудоспособности; продлении листка нетрудоспособности другим лечащим врачом – на его первую подпись.
Нарушен подпункт 46.1 пункта 46 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. №1/1 (далее
– Инструкция №1/1); отсутствует оттиск личной печати врача-руководителя при продлении листка нетрудоспособности на срок, превышающий 10 дней, при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях; при выдаче листка нетрудоспособности как продолжение ранее выданного листка нетрудоспособности.
Нарушен подпункт 46.2 пункта 46 Инструкции №1/1;
отсутствует оттиск печати организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» при закрытии листка нетрудоспособности – в левом нижнем углу бланка, на исправлении. Нарушен пункт 47 Инструкция №1/1;
внесенное исправление не оговорено на левом поле листка нетрудоспособности; не заверено подписью и печатью лечащего врача, печатью организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок»; в листке нетрудоспособности допущено более двух исправлений.
Нарушен пункт 49 Инструкции №1/1;
не заполнены позиции листка нетрудоспособности: «заболевание связано (не связано) с причиной инвалидности»; «Освобождение от работы (службы, учебы)» в графе «Фамилия, подпись, личная печать лечащего врача (помощника врача, фельдшера)»; «Заключение о трудоспособности».
Нарушены подпункты 50.15.3, 50.17, 50.19 пункта 50 Инструкции №1/1;
2.1.2. при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:
пособие назначено за период, за который начислена заработная
плата.
Нарушен подпункт 9.5 пункта 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь
от 28 июня 2013 г. № 569 (далее – Положение о ВН); пособие назначено не до дня установления инвалидности. Нарушен пункт 10 Положения о ВН;
пособие в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности,
назначено более чем на 60 календарных дней непрерывно. Нарушен пункт 11 Положения о ВН;
неверно определено количество календарных дней временной нетрудоспособности для назначения пособия в размере 80% среднедневного заработка; пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием
назначены в размере 100% с первого дня заболевания.
нарушен пункт 16 Положения о ВН;
пособие лицу, осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях, назначено в размере 80% среднедневного заработка. Нарушен подпункт 18.5 пункта 18 Положения о ВН;
пособие в случае заболевания, причиной которого явилось потребление алкоголя, назначено в полном размере, выплачено за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности.
Нарушен подпункт 19.1 пункта 19 Положения о ВН;
пособие в случае нарушения режима, предписанного врачом,
назначено в полном объеме.
Нарушен подпункт 19.2 пункта 19 Положения о ВН;
неверно определен расчетный период для исчисления среднедневного заработка (6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие).
Нарушен пункт 21 Положения о ВН;
неверно определено количество календарных дней в расчетном
периоде.
Нарушен пункт 22 Положения о ВН;
в случае, когда число календарных дней расчетного периода составило менее 30 календарных дней, пособия исчислены не исходя из среднего заработка, сохраняемого за период временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту), а исходя из тарифной ставки (тарифного оклада). Нарушен пункт 23 Положения о ВН;
премии, надбавки за высокие достижения в труде, индексация учитывались не пропорционально отработанному времени (если в месяце, в котором начислены данные выплаты, отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника); включена единовременная выплата. Нарушен пункт 24 Положения о ВН;
неверно определено количество подлежащих оплате дней,
удостоверенных листком нетрудоспособности. Нарушен пункт 25 Положения о ВН;
при наличии одного места работы по одному листку нетрудоспособности назначено два пособия по беременности и родам. Нарушен пункт 31 Положения о ВН;
при установлении виновного лица не представлены в управление копии документов, справка о размере выплаченного пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой для предъявления обратного требования (регресса) к виновному лицу.
Нарушены пункт 3 статьи 18 Закона о взносах, пункт 14 Инструкции о порядке финансирования расходов на выплату пенсий, пособий и других социальных выплат, механизме возврата излишне перечисленных платежей и реализации права обратного требования (регресса), утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2022 №9;
2.2. Нарушения при назначении и выплате государственных пособий семьям, воспитывающим детей:
2.2.1. пособия женщинам, ставшим на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности:
пособие назначено в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего не на дату рождения ребенка, а на дату его выплаты.
Нарушен пункт 2 статьи 10 Закона № 7-З; 2.2.2. пособия в связи с рождением ребенка:
размер пособий в связи с рождением второго ребенка определен исходя из четырнадцатикратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего не на дату рождения детей.
Нарушен подпункт 2.2 пункта 2 статьи 11 Закона №7-З; 2.2.3. пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:
пособие назначено и выплачено в размере 100 процентов от установленного размера за период, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком, являясь индивидуальным предпринимателем, не осуществило приостановление и прекращение деятельности в соответствии с законодательством.
Нарушен пункт 3 статьи 13 Закона № 7-З;
пособие назначено и выплачено в размере 100 процентов от
установленного размера за период выполнения работ по гражданскоправовому договору.
Нарушен подпункт 3.4 пункта 3 статьи 13 Закона № 7-З; при определении размера пособия учтен ребенок, достигший 18 лет;
не учтены дети, воспитываемые в семье в возрасте до 18 лет; Нарушен пункт 7 статьи 13 Закона № 7-З;
пособие выплачено не по день достижения ребенком возраста 3 лет
включительно.
Нарушен пункт 9 статьи 13 Закона № 7-З;
пособие выплачено не со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам.
Нарушен подпункт 3.4 пункта 3 статьи 22 Закона № 7-З;
2.2.4. пособие семье на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет:
выплачено два вида пособия лицу, имеющему право на пособия на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет и на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Нарушен пункт 5 статьи 1 Закона № 7-З; пособие назначено при отсутствии детей в возрасте от 3 до 18 лет (воспитываются только дети в возрасте до 3 лет). Нарушен пункт 1 статьи 14 Закона № 7-З; пособие выплачено после достижения младшим ребенком возраста
3 лет;
Нарушен пункт 6 статьи 14 Закона № 7-З;
пособие назначено при отсутствии справки о том, что гражданин
является обучающимся.
Нарушены пункт 42 Положения №569, пункт 2.9-1 Перечня административных процедур осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 №200;
2.2.5. пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:
пособие на ребенка-инвалида назначено и выплачено позднее дня, предшествующего дню достижения им возраста 18 лет (по день достижения возраста 18 лет включительно).
Нарушен подпункт 1.1 пункта 1 статьи 16 Закона № 7-З; пособия назначены и выплачены на детей, не являющимися инвалидами, которые получают профессионально-техническое образование за счет бюджетных средств.
Нарушен подпункт 1.3 пункта 1 статьи 16 Закона № 7-З;
2.3. нарушения при оплате свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно лицу, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет:
неверно произведен расчет сохраняемого среднего дневного заработка: работнику, работающему полный рабочий день, учет рабочего времени которого ведется в часах оплата произведена не из расчета один рабочий день равен восьми часам.
Нарушен пункт 9 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34; 2.4. нарушения при назначении и выплате пособия на погребение:
пособие выплачено в размере средней заработной платы работников в республике не за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.
Нарушена статья 32 Закона Республики Беларусь от 12 ноября 2001
г. № 55-З «О погребении и похоронном деле»;
2.5. нарушения при использовании средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление:
при определении размера платы за путевку неверно определен размер среднемесячного денежного дохода (не включена сумма за работу по внешнему совместительству, пенсия); применен размер начисленной среднемесячной заработной платы работников Республики Беларусь не за позапрошлый месяц относительно месяцу выдачи путевки); размер среднемесячного денежного дохода определен за 12
календарных месяцев, не предшествующих месяцу выдачи путевки.
Нарушен пункт 15 Положения о порядке направления населения на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. №542 (далее –
Положение №542); неверно определен процент от полной стоимости путевки.
Нарушен пункт 4 Указам Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. №542 (далее – Указ №542).
3. Нарушения при заполнении и представлении ведомственной отчетности формы 4-фонд «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – 4-фонд):
сумма задолженности плательщика Фонду не соответствует данным оборотно-сальдовой ведомости по счету 69 (171) «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Нарушены пункты 3, 10 Указаний по заполнению 4-фонд, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.11.2020 № 104; пункты 3, 12 Указаний по заполнению 4-фонд, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.12.2021 № 85; неправильно отражены суммы обязательных страховых взносов.
Нарушены пункты 3, 12, 14 Указаний по заполнению 4-фонд, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.11.2020 №104, пункты 3, 14 Указаний по заполнению 4-фонд, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.12.2021 №85; излишне отражены расходы, произведенные за счет средств бюджета фонда; расходы, произведенные за счет средств бюджета фонда, разнесены не за соответствующие месяцы отчетного квартала.
Нарушены пункты 3, 19 Указаний по заполнению 4-фонд, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.11.2020 № 104.
4.1. форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (далее – форма ПУ-2):
4.1.1. раздел 1 «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы»:
неверно представлены сведения о дате и номере приказа о приеме на работу, об увольнении с работы застрахованных лиц, неверно заполнен
«код основания увольнения»; не представлены сведения по застрахованным лицам, принятым на
работу и (или) уволенным с работы по внутреннему совместительству;
4.1.2. раздел 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» - подразделы 2.1, 2.2, 2.3: не представлены (неверно представлены) сведения в связи с
переводом, присвоением квалификационной категории, разряда;
неверно заполнены графы «код должности служащего (профессии рабочего)», «код вида трудового договора», «наименование должности, профессии».
Нарушен пункт 10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7 (далее – Инструкция №7).
4.2. форма ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (далее – форма ПУ-3):
4.2.1. раздел 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах» формы ПУ-3:
суммы оплаты трудовых отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, надбавки за высокие показатели не разнесены по периодам, за которые они начислены; суммы премий, материальной помощи не разнесены по периодам, в
которых они начислены; суммы начисленных выплат, отраженные в форме ПУ-3, не
соответствуют суммам, указанным в расчетных листках (ведомостях); отражены выплаты, на которые в соответствии с законодательством
не начисляются обязательные страховые взносы; не отражены (неверно отражены) выплаты, произведенные по
договорам гражданско-правового характера.
Нарушен пункт 16 Инструкции №7;
4.2.2. раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3:
неверно отражены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по коду вида деятельности «ДЕТИ», «ДЕТИ0», временной нетрудоспособности по коду вида деятельности «ПОСОБИЕ», выполнения работ по договорам гражданско-правового характера по коду вида деятельности «ДОГОВОР», нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по коду вида деятельности
«ВЗНОСЫВРЕМ»; не отражены периоды по коду вида деятельности «ДЕТИ»,
«ДОГОВОР»; на лицевом счете вместо кода вида деятельности «ПРЕМИЯ» отражен код вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» в месяце, в котором отсутствуют рабочие дни; не представлены формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору, представлена форма с указанием неверной даты; не представлена форма ПУ-3 с указанием кода вида деятельности «НЕОПЛДОГ».
Нарушены пункты 18, 19 Инструкции №7.
4.3. форма ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» (далее – форма ПУ-6):
4.3.1. раздел 1 «Сведения о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование» формы ПУ-6:
отражены выплаты, на которые не начисляются взносы на
профессиональное пенсионное страхование; не отражены выплаты, на которые начисляются взносы на
профессиональное пенсионное страхование.
Нарушен пункт 28 Инструкции №7;
4.3.2. раздел 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6:
неверно отражены периоды занятости в особых условиях труда.
Нарушен пункт 30 Инструкции №7;
4.4. своевременность представления документов персонифицированного учета:
не представлены и (или) несвоевременно представлены сведения по
формам ПУ-2, ПУ-3.
Нарушены пункты 15, 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 №837.
Указом с 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
Работник, желающий участвовать в страховании, с 1 октября 2022 г. сможет уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию
(в дополнение к обязательному 1-процентному взносу на трудовую (солидарную) пенсию). Размер этого взноса – в процентах от фактической заработной платы – он выбирает сам. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса работника – 10%.
Если работник принял решение участвовать, то к этому подключается и его работодатель. Он будет обязан платить взнос в размере взноса работника, но не более 3%.
Тариф взноса работник выбирает сам. В совокупности со взносом работодателя взнос не может превышать 13%. Тариф можно менять, но не чаще 1 раза в год.
В любой момент можно приостановить свое участие в программе и затем вернуться к уплате дополнительных взносов.
Вместе с тем, до настоящего времени остается актуальной проблема, когда заработная плата выплачивается работникам в «конверте» и не отражается в бухгалтерском учете организаций. Нередко фактическая заработная плата некоторых работников коммерческих организаций значительно выше той, которая отражена в бухгалтерских документах, а разница в сумме выплачивается в «конверте».
Выплачивая заработную плату в «конверте», руководители организаций фактически уходят от отчислений в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет фонда). Однако следует помнить, что обман государства порой обходится дорого.
В то же время физические лица, получающие заработную плату в «конверте», с которой не удержаны и не перечислены отчисления в бюджет фонда, теряют право на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пенсии, исчисление которых производится исходя из официальной, отраженной в бухгалтерском учете организации, заработной платы.
Рано или поздно физические лица, получающие заработную плату в «конверте», сталкиваются с последствиями противозаконной формы оплаты их труда и остаются ни с чем.
А разрешать возникшие проблемы приходится государственным органам и суду.
Следует помнить, что в стаж работы для назначения трудовых пенсий по возрасту засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании (Статья 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»).
.jpg)
.jpg)
Напоминаем, что с 01.01.2023 внесены изменения в перечень льгот для индивидуальных предпринимателей. Начиная с 2023 года индивидуальные предприниматели, которые состоят в трудовых отношениях; отношениях, основанных на членстве (участии) в юридических лицах любых организационно-правовых форм; являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц обязаныпроизводить уплату обязательных страховых взносов (далее - взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь (далее – бюджет фонда)[1]. Срок уплаты взносов за 2023 год – не позднее 1 марта 2024 года.
При этом сохраняется норма о том, что индивидуальные предприниматели вправе не уплачивать взносы в бюджет фонда за периоды неосуществления в отчетном году предпринимательской деятельности с указанием таких периодов в документах персонифицированного учета по форме ПУ-3 (форма ПУ-3 представляется 1 раз в год, не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом) [2].
Справочно: следует также отметить, что право на добровольное участие в системе государственного социального страхования по-прежнему сохраняется за индивидуальными предпринимателями, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности:
Дополнительно обращаем Ваше внимание, что в стаж работы для назначения пенсии включаются периоды работы при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в бюджет фонда[3].
[1] Статья 1 Закона Республики Беларусь от 18.07.2022 № 193-З «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования»
[2] Пункт 2 статьи 11 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»
[3] Статья 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»
Во-первых, каждому человеку, который соглашается на заработную плату в конвертах, следует помнить о том, что при наступлении пенсионного возраста перед ним остро встанет вопрос о страховом стаже и заработке, поскольку размер пенсии напрямую зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка. Работодатель, который выплачивает заработную плату в конверте, лишает сотрудников достойной пенсии в будущем.
Во-вторых, государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения недополучает средства для реализации прав граждан на государственное социальное обеспечение, финансирование которого осуществляется за счет отчислений в бюджет фонда.
Сотрудники, получающие заработную плату в конверте, лишены или не получают в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Бывает и такое, что люди и вовсе работают нелегально (без заключения трудового либо гражданско-правового договора). В таком случае существует риск лишиться еще одной выплаты. Речь идет о пособии на детей старше трех лет из отдельных категорий семей.
Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, может быть назначено пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Право на это пособие установлено Законом Республик Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
Но следует принимать во внимание один очень важный момент: данное пособие назначают, если на дату обращения за ним, а также не менее 6 месяцев в году, предшествующем году такого обращения, была обеспечена занятость трудоспособного отца (отчима) в полной семье либо трудоспособного родителя в неполной семье.
Иными словами, если отец ребенка-инвалида в 2023 году не работал на территории Республики Беларусь, не получал доход, с которого уплачивались обязательные страховые взносы, либо получал его менее шести месяцев, то у семьи будет отсутствовать право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на 2024 г.
Таким образом, соглашаясь работать без официального оформления трудовых, гражданско-правовых отношений, либо на получение заработной платы в конвертах человек рискует остаться без необходимой помощи со стороны государства.
Шушкет О.Ю.
начальник отдела
социального страхования
Мингоруправления ФСЗН
Раздел 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, и обязательных страховых взносах» дополнен:
видами выплат, которые не включаются в заработок для исчисления работникам пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам:
выплат, в отношении которых по результатам проверок и иных контрольных мероприятий выявлены умышленные неначисление и неуплата обязательных страховых взносов;
выплат, начисленных при целодневных (целосменных) простоях не по вине работника;
выплат, начисленных за дни отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя;
удержаний из выплат, начисленных осужденному к исправительным работам, в размере, установленном приговором суда;
отдельно суммами:
пособий повременной нетрудоспособности;
пособий по беременности и родам;
оплаты дополнительного свободного от работы дня*.
<*> Оплата дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.
Классификатор сведений, используемых при заполнении раздела 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» дополнен новыми кодами видов деятельности:
ПОСОБИЕ0 - период временной нетрудоспособности без выплаты пособия;
ПРОСТОИ - период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника;
ОТПИН - период отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя;
ОТПИН0 - период отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя;
ПОСОБУХОД - период временной нетрудоспособности по уходу за ребенком с выплатой пособия;
ПОСОБУХОД0 - период временной нетрудоспособности по уходу за ребенком без выплаты пособия;
ПОСОББИР0 - период беременности и родов без выплаты пособия;
ПОСОББИР - период беременности и родов с выплатой пособия;
ПОСОБДЕНЬ - оплата дополнительного свободного от работы дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, за счет средств государственного социального страхования.
Минское городское управление
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
