Минский городской исполнительный комитет
Першамайскі раён – светлай мары крыніца
Версия для слабовидящихВ соответствии со ст.241 Трудового кодекса Республики Беларусь непосредственно в суде рассматриваются трудовые споры по заявлениям работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора.
Согласно ст.242 Трудового кодекса Республики Беларусь работники могут обращаться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены судом.
Таким образом, если гражданин считает, что его незаконно уволили, он вправе обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и другими требованиями.